日中関係が冷え込み、来日する中国人の減少が続くなか、お隣の韓国からは日本に熱視線が注がれている。とくに顕著なのが「日本で働きたい」「日本で結婚したい」というニーズ。彼らはいったい何を求めているのか。それを実践した韓国人男性と、韓国人の日本就職を支援する企業に話を聞いた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a2d37a0d8fbfd0cd5021b65bcffd45756f8100a2
海外の反応
1. 海外の反応
タイ、韓国、日本、アメリカで働いたことあるけど、仕事の文化に関しては韓国がぶっちぎりで最悪。マジで桁違い。
日本やタイにも年功序列はあるけど、今の時代、韓国のレベルには到底及ばないわ。韓国の上下関係は次元が違う。
日本で「上司に敬語が足りない」なんて理由で懲戒処分受けるやつは見たことないけど、韓国では何度も見た。飲み会もそう。日本の若い世代は普通に断るし、それが許される空気になってる。でも韓国の若手はあの上下関係のせいで拒否できないんだよ。マジで終わってる。
タイはまた別の問題があって、そもそも従業員が働かない（笑）
→2. 海外の反応
日本の労働文化について語る時、特に欧米人は「有害なブラック文化」の代名詞みたいに言うけどさ。
確かに日本も最高とは言えないけど、どんどん改善されてるし、東アジアの中じゃ一番マシだよ。中国と韓国はさらにその上を行く酷さ。アジア人として断言するわ。
→3. 海外の反応
日本がよく話題に上がるのは、欧米人にとって馴染みがあるからだろうな。アニメがなけりゃ、欧米人の大半は日本の異常な労働文化や引きこもりのことなんて知りもしなかったはず。
→4. 海外の反応
伝統的に、韓国や中国より日本で働いた経験がある欧米人のほうが圧倒的に多いってのもある。
→5. 海外の反応
欧米の企業が日本にたくさん進出してるし、その逆も然りだからな。ホンダはカリフォルニア、トヨタはテキサスに拠点があるし、日本国内でもGoogleやアクセンチュアがバリバリやってる。
製薬会社なんかもそう。韓国や中国に比べて、日本は昔から欧米企業を受け入れる土壌があったんだよ。
6. 海外の反応
日本のメディア（作品）では、ブラックな労働環境が「倒せない敵」として描かれがちだけど、韓国のマンファ（漫画）だと主人公がそれを直接ぶち壊す展開が多い気がする。皮肉なことに、異世界ものとかで「別の世界でやり直す」設定が多い日本は、今の文化に敗北を認めて逃避してるようにも見える。韓国の異世界ものは、今の世界のルールを力技でねじ曲げるパターンが多い。文化に屈するか、自分の都合に合わせて世界を変えようとするかの違いが出てて面白い。
7. 海外の反応
個人的には台湾が最強。欧州には及ばないけど、日本よりずっといい。通貨も強いしな。
→8. 海外の反応
でも収入に対する生活費の割合は、日本よりきついぞ。
→9. 海外の反応
飯の値段に対して給料が低すぎるんだよ。日本なら、観光地を避ければ物価もそんなに上がってない。両方で働いたことあるけど、日本の方が全然マシ。
10. 海外の反応
韓国の「回帰もの（過去に戻る系）」の作品を見てると、元の上司や職場に対してめちゃくちゃ執念深いというか、復讐心がすごいよな。あれ見てるだけで「あ、この国の職場相当ヤバいんだな」って察するわ。
11. 海外の反応
長年、日本は「社畜の国」っていうステレオタイプが定着してたからな。韓国や中国より日本に行く欧米人が多かったから。韓国人の友人が言ってたけど、今の韓国社会は15〜20年前の日本と同じような状態らしい。
日本はマジで変わったよ。特にコロナ後の変化はデカい。ハイブリッドワーク（在宅と出社の併用）が定着した会社も多いし、昔じゃ考えられなかったわ。
→12. 海外の反応
本当それ。今時、飲み会を強制する上司なんて、よっぽど程度の低い会社にしかいないだろ。俺の若い親戚はみんな酒嫌いだけど、無理やり飲ませるクソジジイの下で働かなくて済んでるみたいで良かったよ。週のほとんどがリモートワークなんて、最高の世界になったもんだ。
13. 海外の反応
欧米人が韓国を語るときはK-POPやドラマのキラキラしたイメージが先行しがちだけど、あの中じゃ上下関係の闇やイジメ、「パリパリ（急げ急げ）」文化はあんまり描かれないからな。観光客を呼ぶために意図的に隠されてる。
逆に日本は、YouTubeに「社畜のルーティン」みたいな動画が溢れてるだろ。演出もあるだろうけど、日本に来たことない人にはあれが日本の全てに見えちゃうんだろうな。
中国に関しては、SHEINのブラック工場とかの話題でもなきゃ、そもそも労働文化なんて誰も気にしてない。
14. 海外の反応
中国人の友達に「なんで日本に来たの？」って聞くと、大体みんな「日本の方がワークライフバランスがずっといいから」って答えるぞ。
15. 海外の反応
正直、日本が抱えてる問題なんて他の中韓台も全部持ってるんだよな（笑）
台湾や韓国も少子化はエグいのに、なぜか欧米メディアはいつも日本ばかり叩く。😅
16. 海外の反応
コロナの時期に「静かな革命」が起きたんだよ。欧米人は知らないだろうけど。日本の若者たちが一斉に「サービス残業とかクソみたいな伝統はもう守らねえ」って決め込んだ。日本は元々労働法自体はしっかりしてるから、ここ数年で一気にホワイト化したよ。
17. 海外の反応
東南アジアで日本とアメリカ両方のクライアントを相手にしてるけど、職場環境の有害さで言えばアメリカの方が断然キツいぞ。
どっちの国も俺たちのことを「途上国」扱いして見下してくるけどな。こっちに仕事を外注（オフショア）してるくせにさ。
18. 海外の反応
中国のブラックな面もあるけど、外国人として働くなら、日韓中の中では中国が一番楽かも（台湾やモンゴルは知らん）。深センで働いてる知り合いは昼寝の時間もあるし、アメリカで働いてた頃よりストレスが少ないって言ってる。まあテック業界だから特別なのかもしれんが。
→19. 海外の反応
俺が言ってるのはあくまで現地人の労働文化の話。外国人は待遇が違うし、大体は大手や有名企業のいいポジションに就くからな。
中国には悪名高い「996（朝9時から夜9時まで週6日勤務）」があるし、韓国は…説明不要だろ。日本は会社によるけど、ブラックは減ってるし、全体的に緩くなってきてる。
→20. 海外の反応
日韓両方に住んだけど、労働時間やキツさでは日本の方がまだマシ（スタートアップとかは別だけど）。幸い、どっちの国も改善は進んでるよ。韓国でも労働者を守る「黄色い封筒法」とか通ったし。
韓国は労働運動が日本より激しいし、これからの5年でどう変わるか見ものだな。
→21. 海外の反応
「中国の996」って言うけど、最近は中国でも違法だぞ。会社がやらせてたら普通に訴えられる。
地方都市とか教育レベルが低い層の間では、権利を知らないからまだ残ってることもあるけどな。仕事を選べない人たちが奪い合いになってる場所ではそういう扱いも残ってる。
正直、日本の労働環境や時間の方が中国より過酷だと思うぞ。
中国の問題は「内巻（ネイジュアン）」、つまり過当競争だよ。人が多すぎて、他人より抜きん出ようとみんな必死。だから中国人は海外で働いたり勉強したりしようとするんだ。
22. 海外の反応
台湾の労働文化は日本よりいいぞ。意外と欧米に近い。唯一の欠点は給料が安すぎること。
23. 海外の反応
自分は韓国人の年配者だけど、100%同意。周りの同世代の老害っぷりを見てると腹が立つわ。だから、俺のチームの部下たちは部署異動が決まると「離れたくない」って悲しんでくれるんだ。
24. 海外の反応
いいニュースとしては、韓国のメガ企業の中間管理職レベルでも、コロナ後は飲み会文化がかなり廃れたらしい（現地に住む友人談）。
25. 海外の反応
日本は人口危機が先に直撃したからな。若者が減った分、労働力として貴重になって、若者側が「もっと環境良くしろ」って要求できるようになったんだよ。
韓国の人口危機が本格化するのは10〜15年後。その時にまだあの異常な労働文化を維持できるか見もんだな。
26. 海外の反応
日韓両方で働いたけど、韓国の労働文化は「皆兵制（兵役）」の影響がデカすぎる。上下関係の厳しさが、まさに「男の半分が2年間軍隊にいた結果」って感じがするんだよな。
→27. 海外の反応
社会全体に軍隊マインドが染み付いてるし、そこに宗教とか、あの異常な受験戦争（修能）が加わってカオスになってる。国全体が常に内部抗争してるみたいなもん。
→28. 海外の反応
宗教、狂った勤労精神、そしてすぐ隣に敵国。この「死のトライフォース」はきつい。日本の方がマシだわ。
→29. 海外の反応
歴史的に何度も侵略され、今も休戦中ってなると、そうなるのも仕方ないのかもな。
→30. 海外の反応
ベトナム出身だけど、うちも侵略の歴史はあるけど韓国みたいなマインドにはなってないぞ。
昔サムスンで働いてたけど、給料は良かったが、あの5年間は人生から消し去りたい。マジで最低な会社だった。
31. 海外の反応
北欧諸国も兵役はあるけど、ワークライフバランスは世界最高だろ。
→32. 海外の反応
北欧は、国境のすぐ先に経済をぶち壊しかねない敵軍が構えてるわけじゃないだろ。
→33. 海外の反応
いや、北欧にとってのロシアは十分脅威だろ。
でもそれがビジネスとどう関係あるんだ？韓国の職場がクソなのは、北朝鮮の脅威を感じてるからだって言いたいのか？
34. 海外の反応
アジアの兵役と儒教的な価値観が合わさると、あのガチガチの階級社会が出来上がるんだろうな。
日本でも2000年代くらいまでの大企業の会長連中は、戦争や兵役を経験した世代だった。彼らが作ったルールは、まさに軍隊そのもの。
朝のラジオ体操、強制参加の飲み会、出し物の強要、お酌の作法、日誌の音読、社歌の斉唱…思い返せばあれは軍隊だった。新入社員歓迎会で「ファミレスのメニュー全部食って吐け」とか言われたのも今じゃ考えられない。今はもうそんなの絶滅したけどな。
